【企業(yè)簡(jiǎn)介】
中國(guó)西電集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)西電集團(tuán)”）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的輸配電成套設(shè)備研發(fā)制造企業(yè)。成立于1959年7月，是以我國(guó)“一五”計(jì)劃期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程中的5個(gè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，形成的研究、開(kāi)發(fā)、制造、檢測(cè)、貿(mào)易、金融及高品質(zhì)解決方案完整產(chǎn)業(yè)鏈的大型企業(yè)集團(tuán)。
西電寶雞電氣有限公司是中國(guó)西電集團(tuán)中低壓配電業(yè)務(wù)板塊核心子企業(yè)，公司成立于2013年9月，主要產(chǎn)品已涵蓋關(guān)鍵元器件、戶內(nèi)外真空斷路器、互感器、空氣絕緣開(kāi)關(guān)柜、C-GIS充氣柜、充氣環(huán)網(wǎng)柜、固體絕緣環(huán)網(wǎng)柜、預(yù)裝式變電站、電力電子等9大類、34個(gè)系列、100多個(gè)品種，可向用戶提供系統(tǒng)成套解決方案和服務(wù)方案，產(chǎn)品已出口到柬埔寨、越南、伊朗、埃及、孟加拉、坦桑尼亞、菲律賓、伊拉克、剛果（金）、哈薩克斯坦等國(guó)家，得到了廣大用戶的贊譽(yù)和好評(píng)。西電寶雞電氣正努力建設(shè)成為中國(guó)技術(shù)質(zhì)量水平最高、比肩國(guó)際先進(jìn)企業(yè)的全球一流中低壓成套配電系統(tǒng)解決方案平臺(tái)，致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的現(xiàn)代化企業(yè)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘關(guān)鍵崗位成熟人才，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟。
一、【招聘崗位】
（一） 高低壓電氣設(shè)計(jì)工程師若干名（長(zhǎng)期招聘）
1.工作地點(diǎn)：西安、寶雞
2.工作部門：工程設(shè)計(jì)處
3.崗位職責(zé)
（1）高低壓產(chǎn)品一次設(shè)計(jì)；
（2）高低壓產(chǎn)品二次設(shè)計(jì)；
（3）機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
4.任職資格
（1）年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬；
（2）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類相關(guān)專業(yè)；
（3）四年以上高、低壓成套產(chǎn)品一次或二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
（4）身體健康，思路清晰。
（二）銷售經(jīng)理若干名（長(zhǎng)期招聘）
1.工作地點(diǎn)：東南亞及非洲
2.工作部門：營(yíng)銷處
3.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)的開(kāi)拓、海外客戶的維護(hù)工作，了解海外市場(chǎng)產(chǎn)品需求；
（2）負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；
（3）負(fù)責(zé)配合集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)拓展海外市場(chǎng)。
4.任職資格
（1）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
（2） 本科及以上學(xué)歷，有英語(yǔ)基礎(chǔ)，具備一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠滿足工作需要；
（3）具有一定的中低壓電氣產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)；
（4） 形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，善于建立良好的客戶關(guān)系和合作關(guān)系；
（5）熱愛(ài)銷售工作，身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
（6）品行端正，誠(chéng)實(shí)廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（三）戶外開(kāi)關(guān)設(shè)計(jì)工程師3名
1.工作地點(diǎn)：寶雞
2.工作部門：開(kāi)關(guān)事業(yè)部
3.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)戶外斷路器的產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
（2）戶外斷路器產(chǎn)品改進(jìn)，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化；
（3）戶外斷路器技術(shù)支持，戶外產(chǎn)品報(bào)價(jià)，配合項(xiàng)目合同招標(biāo)；
（4）戶外斷路器工藝設(shè)計(jì)，改進(jìn)。
4.任職資格
（1）年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬；
（2）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
（3）三年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備一定的同設(shè)計(jì)院、供電局溝通洽談技術(shù)方案、協(xié)議的商務(wù)能力；
（5）具備現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)安裝、調(diào)試指導(dǎo)能力；
（6）熟悉三維設(shè)計(jì)軟件及CAXA繪圖軟件；
（7）熟悉金屬材料及機(jī)械傳動(dòng)。
（四）互感器設(shè)計(jì)工程師3名
1.工作地點(diǎn)：寶雞
2.工作部門：互感器事業(yè)部
3.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)互感器產(chǎn)品設(shè)計(jì)，制定工藝流程，提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，從設(shè)計(jì)及工藝環(huán)節(jié)提升產(chǎn)品質(zhì)量；
（2）不斷學(xué)習(xí)并提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平，積極采用新材料、新工藝，提高生產(chǎn)過(guò)程工藝水平；
（3）根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，制作相應(yīng)的產(chǎn)品工裝夾具，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
（4）編制互感器技術(shù)文件、設(shè)計(jì)文件及工藝文件，用料明細(xì)，并保證其正確性、完整性；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)與檢查。
4.任職資格
（1）年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬；
?。?）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
?。?）熟悉行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家電網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范及驗(yàn)收規(guī)范；
（4）具有市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
（五）工藝工程師1名
1.工作地點(diǎn)：寶雞
2.工作部門：精益管理推進(jìn)辦公室
3.崗位職責(zé)
（1）工藝管理：編制與產(chǎn)品相關(guān)的工藝文件、通知、流程等；
（2）工藝改進(jìn)：負(fù)責(zé)小改小革、工藝改進(jìn)、技改項(xiàng)目和工藝突破的推進(jìn)等；
（3）工裝設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝的設(shè)計(jì)；
（4）工裝管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝的審批及驗(yàn)證；
（5）工藝布局：負(fù)責(zé)工廠的工藝布局；
（6）工藝檢查：負(fù)責(zé)組織工藝紀(jì)律檢查與考核；
（7）工藝培訓(xùn)：負(fù)責(zé)相關(guān)工序工藝文件的培訓(xùn)工作；
（8）工藝評(píng)審：參與對(duì)部件、零件的工藝評(píng)審；
（9）其它：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
4.任職資格
（1） 年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬；
（2） 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè)；
（3） 從事生產(chǎn)制造工藝管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；
（4） 熟悉鈑金加工、開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程，具有解決技術(shù)問(wèn)題、工藝改進(jìn)與管理能力；
（5） 能夠熟練操作Auto CAD和其他相關(guān)繪圖軟件、office辦公系統(tǒng)；
（6） 具有較好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
（六）法務(wù)專員1名
1.工作地點(diǎn)：寶雞
2.工作部門：綜合辦公室
3.崗位職責(zé)
（1）貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī), 協(xié)助法律顧問(wèn)開(kāi)展各項(xiàng)工作；
（2）承擔(dān)企業(yè)三項(xiàng)法律審核、合規(guī)管理、內(nèi)控管理；
（3）處理訴訟/仲裁案件；
（4）起草工作文書(shū)；
（5）管理公司合同、公司授權(quán)、公司印章（包括公司公章、合同專用章、發(fā)票專用章）；
（6）開(kāi)展普法宣傳。
4.任職資格
（1） 年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬；
（2） 本科學(xué)歷，法學(xué)或法律專業(yè)；
（3） 具有法學(xué)基礎(chǔ)，專業(yè)扎實(shí)，熱愛(ài)法律工作，愿意承擔(dān)法律工作事務(wù)；
（4） 熟悉自動(dòng)化辦公軟件，WORD文檔、EXCEL熟練掌握；邏輯思維能力較強(qiáng)，能吃苦，愿意合作，身體健康，服從意識(shí)強(qiáng)。
（七）企業(yè)管理專員1名
1.工作地點(diǎn)：寶雞
2.工作部門：企業(yè)管理處
3.崗位職責(zé)
（1）發(fā)展規(guī)劃管理：
①根據(jù)集團(tuán)公司及平臺(tái)企業(yè)要求，負(fù)責(zé)組織擬定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、五年發(fā)展規(guī)劃（含各專項(xiàng)規(guī)劃）；
②根據(jù)集團(tuán)公司及平臺(tái)企業(yè)要求，負(fù)責(zé)拆解五年發(fā)展規(guī)劃并形成三年滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃（含各專項(xiàng)規(guī)劃）；
③依據(jù)五年規(guī)劃、三年滾動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織擬定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（經(jīng)營(yíng)大綱、各專項(xiàng)工作）等。
（2）業(yè)務(wù)資源整合：
①根據(jù)西電集團(tuán)和平臺(tái)企業(yè)要求及發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議方案；
②負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員重組方案；
③負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員重組，并協(xié)調(diào)解決處理過(guò)程中存在的問(wèn)題；
④負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)重組后新的經(jīng)營(yíng)單元的運(yùn)營(yíng)管控模式，建立完善運(yùn)營(yíng)管理辦法。
（3）考核激勵(lì)建設(shè)：
①負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度全面預(yù)算，負(fù)責(zé)公司考核激勵(lì)體系建設(shè)；
②擬定年度考核方案、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并組織簽訂；
③按月進(jìn)行業(yè)績(jī)考核及績(jī)效核算，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。
4.任職資格
（1）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬；
（2）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；
（3）具有企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)績(jī)效考核管理工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；具有正確的人生觀和價(jià)值觀，為人正直、作風(fēng)正派、孝敬父母；有理想，追求進(jìn)步；身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)；
（5）熟悉國(guó)家法律法規(guī)，具備企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，思路敏捷，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力；
（6）具有較好的語(yǔ)言組織能力和寫(xiě)作能力，能熟練操作office辦公軟件操作；
（7）群眾基礎(chǔ)好，具有親和力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
二、【報(bào)名條件】
1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì),無(wú)影響任職的不良行為記錄；
3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.具備崗位工作所需要年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和能力素質(zhì)等任職資格條件。
三、【履職待遇】：年薪6萬(wàn)-20萬(wàn)，五險(xiǎn)一金及福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。
四、【應(yīng)聘程序】
（一）報(bào)名：
1.凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，通過(guò)電子郵件的形式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（附近期電子照片），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)掃描件。
3.報(bào)名截至日期： 2018年6月底。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，確定審查通過(guò)人選，并根據(jù)報(bào)名表上的聯(lián)系方式電話通知本人。
（三）網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、面試
組織應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)，根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)評(píng)的成績(jī)確定面試人員。
面試內(nèi)容分演講和答辯兩部分。
1、面試前，宣布演講答辯程序、紀(jì)律要求，并通過(guò)抽簽決定參加演講答辯順序。
2、參加面試人員按順序逐一進(jìn)行演講答辯，個(gè)人演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
（四）聘用
公司將根據(jù)考評(píng)組的評(píng)價(jià)結(jié)果確定人選，入選人員將按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、【注意事項(xiàng)】
1. 有意應(yīng)聘的人員，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告和崗位招聘要求，滿足應(yīng)聘條件的人員請(qǐng)按照公告的要求報(bào)名；
2. 參加面試人員名單、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信的形式通知，敬請(qǐng)留意；
3. 請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保證通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)；
六、【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：李先生 電話：0917-6750629 郵箱：737276398@qq.com
通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，郵件主題請(qǐng)按以下格式填寫(xiě)：應(yīng)聘西電寶雞電氣**崗位+姓名。
附件：中國(guó)西電集團(tuán)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
西電寶雞電氣有限公司
人力資源處
2018年5月22日
